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A propos

INGENIANCE est une Entreprise de Service Numérique spécialisée dans l’accompagnement de ses clients dans leurs projets liés aux nouvelles technologies.

Nous apportons notre valeur ajoutée en associant innovation technologique, transformation digitale, expertise métier (Banque, Finance et Assurance) & méthodes agiles.

Leader dans le secteur de la finance et avant-gardiste des technologies disruptives, nos activités sont organisées autour de 4 marques : INGENIANCE Advisory, INGENIANCE Finance, INGENIANCE Design & Tech et INGENIANCE DATA.

Technology-oriented, nous offrons une réelle expertise à nos clients, notamment autour du Craft Development, du Big Data, du Cloud/Devops et de l’ Agilité.

Notre projet d’entreprise s’appuie aussi sur des valeurs humaines, sociétales et environnementales. La proximité, la performance, la convivialité et le progrès sont des atouts sur lesquels nous bâtissons notre évolution collective au quotidien.

Nos valeurs

Progrès

Notre entreprise est avant tout humaine et nous sommes toujours à l’écoute des initiatives qui améliorent l’équité entre nos collaborateur, et la protection de la planète :
 

  • Bilan Carbonne annuel : Nous sommes déjà parmi les entreprises les moins énergivores (94% de moins que la moyenne du secteur);
  • UN Global Impact : Nous sommes signataires de la  charte qui nous engage vers la conservation de la planète;
  • Ecovadis SILVER : Nous avons obtenu la note RSE de 69/100  et sommes donc (dans le top 10% des entreprises en France;
  • Equité Femme-Homme : Un écart salarial inférieur à 1%, et plus de 50% de manageuses 

    Proximité

    Entreprise à taille humaine, nous favorisons la proximité aussi bien avec nos collaborateurs qu’avec nos clients grâce à un accompagnement à 360°.
    .

    • Practice Manager : Management par un pair du même métier ;
    • « Rencontre en Aparté » avec les associés fondateurs ;
    • Choix de projet laissé aux consultants.
    • Outil collaboratif dédié à l’engagement des collaborateurs afin de développer la culture du feedback sincère régulier.

    Convivialité

    Parce que se connaitre et partager des moments ensemble est indispensable, nous organisons de nombreux évènements :
     

    • Certifications : Happy at work, Happy candidates
    • Évènements au siège, corporates, technologiques… Découvrez tous nos évènements ici

    Performance

    C’est ensemble que nous grandissons grâce à des missions à haute valeur ajoutée chez nos clients et des équipes compétentes :
     

    • Croissance de 25% sur les 4 dernières années ;
    • Ouverture de 13 nouveaux comptes en 2 ans ;
    • Statut de Preferred Vendor au sein des 3 plus grandes banques en France;
    • Scoring moyen de l’entreprise auprès de l’ensemble de nos clients est de 18/20 ;
    • 95% de nos consultants obtiennent leur certification dès la 1ere tentative ;
    • Certification Ecovadis Silver.

    Chiffres clés

    82%

    de recommandations

    3000+

    missions potentielles chaque année

    50+

    clients

    29

    M€ de chiffre d’affaires

    250

    collaborateurs

    4

    labos de recherches

    31%

    de consultantes

    25

    nationalités

    17

    années d’existence

    35

    ans d’âge moyen

    84 sur 85

    Index Egalité Femmes/Hommes

    • Rémunérations : 49/50
    • Augmentations : 35/35

    Nos expertises

    Conseil métier et management opérationnel

    Spécialiste fonctionnel & digital des secteurs de la banque, finance & assurance

    Conseil métier et management opérationnel

    Conseil métier et management opérationnel

    Pourquoi nous rejoindre

    REUSSISSEZ
    l’expérience recrutement

    Nous sommes fortement attachés à la transparence tout au long de notre processus de recrutement.

    Intégrer INGENIANCE c’est nous choisir parce que nous partageons une vision et des valeurs communes qui sont à l’origine de votre confiance.

    Les premiers échanges se feront avec l’équipe recrutement. Nous reviendrons sur votre parcours, votre expertise et vos souhaits d’évolution. Puis nous vous présenterons INGENIANCE afin de vous donner envie de faire partie de notre belle aventure.

    Et parce qu’on est conscient que vous avez besoin de visibilité, vous rencontrerez lors d’un second entretien un de vos pairs. Chez nous, les Practice Managers échangent également avec les candidats.

    ENTREZ
    dans une entreprise à l’écoute  

    Nous sommes très attentifs à l’onboarding de nos collaborateurs. Vous suivrez un parcours spécifique dédié à votre fonction avec plusieurs échanges et points de contact comme le service ressources humaines, vos managers et vos collègues.

    Un « Welcome Meeting » est organisé chaque mois avec tous les nouveaux collaborateurs afin de vous présenter la société, il est accompagné de goodies, de quizz et d’ateliers ludiques.

    Dans une démarche d’écoute et de prise de pouls de chacun sur le terrain, nous avons mis en place un outil collaboratif anonyme qui nous permet d’exploiter vos feedbacks de manière régulière dans le but d’adapter notre politique Ressource Humaines en fonction des attentes.

    CHOISISSEZ
    la mission qui VOUS intéresse parmi nos référencements clients

    Ingeniance est à l’écoute de ses consultants en respectant le choix de chacun dans la mission qui lui convient le plus.

    Avec plus de 3 000 appels d’offres reçus chaque année, chaque consultant a la possibilité de sélectionner le projet idéal avec des challenges techniques, méthodologiques ou métiers.

    Faites-vous
    ACCOMPAGNER
    tout au long de votre carrière

    En intégrant Ingéniance, vous bénéficiez d’un accompagnement par un réseau d’interlocuteurs spécialisés : Practice manager, HR manager, Business manager et Tribes leaders. Cette équipe vous apporte des conseils avisés sur votre mission, vos compétences et votre projet professionnel. Des parcours de carrière sont proposés avec des plans d’actions individualisés pour vous permettre d’évoluer (formations, certifications, promotion interne…).

    IMPLIQUEZ
    vous au sein d’une entreprise dynamique 

    Ingéniance a mis en place plusieurs programmes d’Incentives très attractifs dans le but de récompenser les collaborateurs proactifs sur le recrutement de talents, la participation aux évènements d’écoles partenaires et le développement de nouvelles missions.

    Chaque mois notre cellule RSE se réunit afin d’échanger leurs idées sur le sujet et afin de développer des partenariats dans le domaine de la santé, de l’éducation et de l’environnement

    ENGAGEZ
    vous au sein d’une communauté d’Experts 

    Nous croyons véritablement, que le partage de savoir est une dynamique essentielle pour faire monter en compétence nos consultants et les accompagner au plus près des enjeux de nos clients.

    C’est pourquoi nous favorisons le partage et la communication entre tous nos collaborateurs : Responsables de Labs, Ingénieurs Commerciaux, Consultants, Tribes learders.

    Notre framework de capitalisation baptisé ILO (Ingéniance Learning Organisation) permet de standardiser, ritualiser et dynamiser nos échanges afin d’apprendre ensemble à surmonter les défis du quotidien.

    VIVEZ
    l’expérience Ingéniance

    Ingéniance vous fera vivre une réelle expérience. Nous vous proposons de nombreux ateliers et événements tout au long de l’année : afterworks, petits déjeuners, soirée annuelle, arbre de noël, évènements ludiques (laser game, réalité virtuelle, karting, cours de cuisine, cours de sport, courses…). Également, les équipes du siège disposent de nombreux services : salle de sport, panier de fruits, service de conciergerie…

    Candidature spontanée

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    Nos clients